صفر تا صد مفاهیم مدیریت کیفیت و بهره وری که باید بدانید
مفاهیم مدیریت کیفیت و بهره وری. مدیریت کیفیت ؛ بر هر مهندس صنایع و مدیر سازمانی واجب است که با این مفاهیم آشنا باشد چراکه آشنا نبودن با این مفاهیم و عل نکردن به آنها باعث رشد نکردن مطلوب هر ...
بهره وری چیست و چه راهکارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن می‌پردازیم. ... کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایده‌های آن ...
بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه گیری
با افزایش بهره وری سازمانی، هزینه‌های بیهوده شرکت‌ها در مراحل تولید کاهش می‌یابد و مدیران قادرند کالا یا خدمات نهایی را با قیمت‌های پایین‌تری به بازار عرضه کنند یا با تولید سریع‌تر ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
منظور از مدیریت بهره وری چیست؟ مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق میشود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام میشود.
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
بهرهوری و سرآمدی سازمانی
این چرخه که با الهام از چرخه مدیریت دمینگ شکل گرفته دارای چهار مرحله: اندازه‌گیری بهرهوری، ارزیابی و تحلیل بهرهوری، برنامه‌ریزی بهرهوری و بهبود بهرهوری است. تمامی تلاش‌هایی که در ...
انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل بیان خواهد شد.
لوله استیل 304 چیست و چه کاربردهایی دارد؟
لوله استیل 304، از پرکاربردترین لوله استیل در صنعت است که با توجه به خاصیت ضدزنگ‌بودن در اکثر صنایعی که با دمای بالا و مواد شیمیایی سروکار دارند، مورداستفاده قرار داده میشود.
بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن
بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.
20 تا از موثرترین روشهای افزایش تمرکز (تحقیقات 2022)
1- زمانی که شما با تمرکز کامل کاری را انجام میدهید، تمام فکر و ذکرتان مشغول به آن است. در نتیجه محصول نهایی آن کار برای شما تا حد بسیاری دلپذیر تر خواهد بود. بنابراین بهره وری شما افزایش می ...
بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده
بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به‌شمار می‌رود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجه‌ای از ...
آموزش تنظیمات کاربردی ویندوز 10 برای افزایش حداکثری بهرهوری و سرعت
برخی از تنظیمات سفارشی سیستم‌عامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیاده‌سازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آنها را معرفی می‌کنیم. تبلیغات. تنظیمات پیش‌فرض سیستم‌های ...
اضطراب بهره وری چیست؟ 5 استراتژی برای غلبه بر آن
اضطراب بهره وری چیست؟ 5 استراتژی برای غلبه بر آن. افکار و عواطف خود را یادداشت کنید: با یادداشت کردن اضطراب های خود و تفکر در مورد معنای آنها شفافیت به دست آورید. حتی می توانید از اپلیکیشن های ...
شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
راهکارهای موثر افزایش بهره وری در سازمان
اهمیت افزایش بهره وری در سازمانها. انتخاب راهکارهایی برای افزایش بهرهوری، مستلزم شناخت کافی وضعیت موجود و فرهنگ کاری سازمانها است. از آن‌جا که فرهنگ کاری سازمانها با یکدیگر ...
استفاده کشاورزان از علم روز و محصولات جدید موجب بهره وری تولید میشود
معاون بهبود تولیدات گیاهی سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین گفت: برگزاری همایش‌های آموزش و ترویجی و آشنایی کشاورزان با آخرین یافته‌ها و دانش روز و استفاده از نهاده‌های استاندارد موجب بهره وری در تولید میشود.
مدیریت منابع انسانی (HRM) : صفر تا 100 مدیریت منابع انسانی
شرح وظایف مدیر منابع انسانی. مدیر منابع انسانی مدیری با قابلیت های بالاست که مسئولیت تمامی بخش هایی از سازمان که با نیروی انسانی کار می کنند و سیاست های مربوط به مدیریت آنها بر عهده اوست. مدیر ...
بررسی چالش شاخص بهره وری آب و خاک کشور، گفتگو با دکتر هوشنگ قمرنیا
رتبه ایران در زمینه بهرهوری آب کشاورزی ۱۰۲ از میان ۱۲۳ کشور جهان است. شاخص بهره‌کشی از منابع آب درکشور ما بسیار بالا و در حد بهره‌کشی سنگین است.
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
توسعه پایدار چیست؟ (شاخص‌ها و اهداف توسعه پایدار) | کارلیب
بالا بردن کیفیت آب، با کاهش آلودگی، از بین بردن تخلیه و به حداقل رساندن انتشار مواد شیمیایی و مواد خطرناک. بهرهوری استفاده از آب را به‌طور قابل‌ملاحظه‌ای در تمام بخش‌ها افزایش دهید.
بهره وری
حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
مدیریت بهره وری به مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت گفته میشود
برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با قالب‌ها و ابزارهای مورد نیاز)
در برنامه‌ریزی منابع انسانی، بسیار مهم است که توازن میان عرضه و تقاضا حفظ شود. ۴. تدوین و اجرای برنامه برای رفع شکاف‌ها. سپس نوبت به تدوین برنامه‌ی عملیاتی می‌رسد.
بهره وری بسیار موثر astm a351 cf8m با عرضه کافی
بهره وری بسیار موثر astm a351 cf8m با عرضه کافی —JIS/ASTM/DIN ASTM A743 CF20 A351 CF8 — A351 CF3 A351 CK20 — A351 CF8M A351 CF3M — — A743 CG8M A743 CG3M …
پنج استراتژی مؤثر برای تقویت سطح بهره وری کارمندان | پلازا
به کارمندان هله و هوله و فست فود ندهید. پیتزا، دونات و فست فود؛ درواقع بیشتر غذاهایی که در محیط‌های کاری سرو می‌شوند بدترین و مخرب‌ترین غذاها برای میزان بهره وری و انرژی فرد هستند که هیچ ...
مدیر تولید کیست؟ چه وظایفی دارد؟
هر یک از این ابزار دارای مزایا و معایبی هستند. مدیر تولید با توجه به امکانات و نیاز بازار و بودجه‌ای که در اختیار دارد بهترین این فناوری‌ها را گزینش نموده در راه تولید از آن بهره می‌گیرد. 5.
11 روش برای غلبه و درمان افسردگی صبحگاهی • دیجی‌کالا مگ
این راهکار به ویژه زمانی که با دارو درمانی همراه شود بسیار موثر خواهد بود. صحبت کردن با مشاور و درمانگر می‌تواند به تشخیص الگوهای ناهنجار در زندگی که می‌توانند باعث اختلال در خواب شوند کمک کند.
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
برای اینکه متوجه شوید در سازمان شما عوامل موثر بر بهره وری چیست، تنها کافی است بررسی کنید چه چیزهایی روی اثرگذاری و کارایی سازمان شما تأثیر مثبت یا منفی دارند.
اهمیت نیروی انسانی و وظایف اصلی آن در سازمان | کاربوم
آموزش و توسعه؛. رعایت قوانین استخدام؛. رعایت ایمنی. البته این وظایف فقط به همین لیست ختم نمی‌شوند. نیروی انسانی نقش مهمی در توسعه‌ی فرهنگ سازمانی مثبت و بهبود تعامل و بهره وری کارمندان ایفا ...
(PDF) مبانی و شاخص های بهره وری آب
در این مطالعه آمده است: در مطالعات مربوط به بهرهوری آب، هر یک از شاخص‌های مورد اشاره بر اساس هدف مطالعه و ...
بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی
چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...
رشد اقتصادی
رشد اقتصادی به‌طور سنتی به انباشت سرمایه انسانی و جسمی و افزایش بهرهوری و ایجاد کالاهای جدید با نوآوری و فناوری نسبت داده میشود. تقسیم بیشتر کار (تخصص) نیز برای افزایش بهرهوری اساسی است.
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
«بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا خدمات تبدیل می‌کنند. بهرهوری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر …
ارزیابی تاثیر فنّاوری اطلاعات بر بهره وری در شرکت توزیع برق استان
بنابراین، همبستگی سرمایه‌گذاری فنّاوری اطلاعات با بهرهوری کل عوامل تولید، برای فهم عمیق نقش سرمایه فنّاوری اطلاعات در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی تجزیه وتحلیل شد. روشهای مختلفی ...
توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟
چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.